Ngày 06 tháng 01 năm 2023 bệnh viện lao và bệnh phổi tổ chức hội nghi viên chức và người lao động tại hội trường bệnh viện lao và bệnh phổi

Bệnh viện với chức năng chính là phòng và điều trị lao và bệnh phổi cho nhân dân trong tỉnh, gồm 2 hệ thống hoạt động: hệ thống nội trú với 50 giường kế hoạch, 90 giường thực kê (trong đó 8 giường điều trị người bệnh lao kháng thuốc) và hệ thống hoạt động ngoại trú là mạng lưới chống lao bao phủ từ tuyến tỉnh đến tận tuyến xã. Thực hiện công văn 610/SYT ngày 07/02/2021 về hoạt động mô hình Bệnh viện tách đôi hiện nay  Bệnh viện đang hoạt động theo mô hình Bệnh viện tách đôi, vừa đảm bảo công tác khám chữa bệnh lao và Bệnh phổi vừa đảm bảo công tác phòng chống dịch với 20 giường cho người bệnh covid-19 Và tiến tới mục tiêu thanh toán bệnh lao vào năm 2030.

Bệnh viện lao và Bệnh phổi: Tiếp tục nâng cao chất lượng khám, điều trị bệnh phổi ngoài thực hiện nhiệm vụ của đơn vị. Hỗ trợ tích cực cho công tác điều trị trong những trường hợp bệnh nặng, chẩn đoán khó, hay cấp cứu...nhằm đem lại sức khỏe cho người bệnh và trả lại sức lao động cho xã hội.

Thời gian vừa qua đơn vị có những thuận lợi và khó khăn như sau:

Thuận lợi:

- Được sự định hướng của Nghị quyết Đại hội chi bộ.

- Đảng ủy, BGĐ Sở Y tế thường xuyên quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện về chính sách, về cơ sở vật chất cùng với sự giúp đỡ của Bệnh viện Phổi Trung ương, Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, Bệnh viện Bạch Mai... về chuyên môn, kỹ thuật đã giúp cho hoạt động của Bệnh viện Lao và Bệnh phổi tỉnh Tây Ninh phát triển. Ngoài ra, các đơn vị, ban ngành, đoàn thể trong tỉnh cũng đã phối hợp chặt chẽ, tạo điều kiện giúp đỡ với Bệnh viện hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Mặt khác lực lượng cán bộ, viên chức, Đảng viên của Bệnh viện được đào tạo bồi dưỡng không ngừng nâng cao trình độ về chính trị, chuyên môn nghiệp vụ, có ý thức trách nhiệm cao trong công việc, đoàn kết và giúp đỡ nhau cùng tiến bộ. Tất cả CBVC-NLĐ có ý thức phấn đấu và chấp hành nghiêm những quy định của Đảng, Nhà nước.

Khó khăn:

- Một số CBVC-NLĐ đời sống còn nhiều khó khăn, thu nhập từ lương quá thấp so với nhu cầu bức thiết trong đời sống hàng ngày.

- Nhân lực phục vụ cho công tác chuyên môn ở một số bộ phận vẫn còn thiếu nhất là đội ngũ ĐD- KTV, do đó chất lượng phục vụ chưa cao, chưa ngang tầm với yêu cầu của nhân dân.

- Chưa triển khai được các kỹ thuật cao tại đơn vị như Thở máy, Nội soi phế quản, chụp cắt lớp vi tính, nuôi cấy kháng sinh đồ, giải phẫu bệnh lý ...nên tỷ lệ chuyển viện còn cao, chưa đạt được là Bệnh viện chuyên khoa đầu ngành của tỉnh.

12/ Hoạt động Công đoàn:

* Tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng:

- Tiếp tục tuyên truyền đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, luật công đoàn, luật  lao động, đến tất cả VC-NLĐ.

- Thường xuyên thực hiện quy định về thực hành tiết kiệm, đấu tranh phòng chống tiêu cực tham nhũng trong đơn vị.

* An toàn giao thông:Công tác BHLĐ, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệpCông tác giải quyết, tham gia phối hợp giải quyết khiếu nại, tố cáo

Chi đoàn:

 - Tuyên truyền chủ trương, đường lối, chính sách, của Đảng, pháp luật của Nhà nước; các Nghị quyết chuyên đề của Ban chấp hành Tỉnh đoàn Tây Ninh…

- Tiếp tục tuyên truyền Tăng cường rèn luyện tác phong, thực hiện lề lối công tác cán bộ Đoàn Tăng cường giáo dục đạo đức, lối sống, lý tưởng cán bộ đoàn trong xây dựng tác phong, lề lối công tác

Nhìn chung năm 2022 được sự chỉ đạo, hỗ trợ của lãnh đạo các cấp, các đoàn thể, Do tác động của dịch bệnh Covid-19 và thực hiện theo mô hình Bệnh viện tách đôi nên Bệnh viện Lao và Bệnh phổi tỉnh Tây Ninh về cơ bản chưa  hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra. Tập thể nhân viên Bệnh viện  phát huy hiệu quả đạt được khắc phục khó khăn, hoàn thành cơ bản nhiệm vụ chính trị, có chuyển biến tích cực cả về chất lượng khám điều trị người bệnh cũng như cơ sở vật chất, trang thiết bị, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ.